By A Web Design
Senior raadgevers op niveau
Wilt u uw organisatie beter laten presteren met minder middelen? De juiste koers bepalen na een fusie of reorganisatie? Leren hoe u uw medewerkers kunt motiveren en inspireren.
Een schat aan ervaring
De Nestorkring beschikt over een schat aan kennis en ervaring in diverse branches en disciplines. Het is een landelijk netwerk van senioren die hun sporen hebben verdiend in bestuur, beleid en management.
Uw vraag aan de Nestorkring
Overweegt u de Nestorkring een opdracht te geven? Vul het opdrachtformulier in en stuur het op. Wij nemen snel contact met u op voor een vrijblijvend gesprek.
Nestorkring contactgegevens
Nestorkring
Harmoniehof 61 I
1071 TD Amsterdam
Telefoon 020 470 85 03
E-mail info@nestorkring.nl
Verslag regiobijeenkomsten Nestorkring
Afgelopen weken heeft Nestorkring in 3 regionale bijeenkomsten alle nestoren "bijgepraat" over de ontwikkelingen in de aandachtsgebieden Welzijn en Onderwijs.
Nestorkring voor onderwijsorganisaties
Ook voor toezichthouders, bestuurders, directieleden en leidinggevenden van onderwijsorganisaties is Nestorkring een ideaal klankbord.
Nestorkring is een onafhankelijke stichting die ook werkt voor bestuurders, managers en leidinggevenden in het primair en voortgezet onderwijs.
Een onderwijsorganisatie kan door interne en/of externe omstandigheden op een punt komen waar ondersteuning van buiten gewenst is. Soms is dan de beste oplossing een commercieel bureau in te schakelen dat over specifieke expertise beschikt. Soms is er echter niet zozeer behoefte aan specifieke expertise, maar zoekt men een klankbord, een betrokken persoon, die vooral overzicht, inzicht en begeleiding kan bieden op basis van ruime relevante ervaring, o.a. in het onderwijsveld, een echte nestor
Deze nestoren zijn allen gepokt en gemazeld in het onderwijs o.a. als schoolleider, directeur en bestuurder van onderwijsadviesdiensten:
Actieve vrijwilligers, krachtige burgers
Conferentie Nestorkring, 10 oktober 2012
De jaarlijkse conferentie van de Nestorkring in oktober is inmiddels een echte traditie geworden. Dit jaar vond de conferentie plaats op 10 oktober 2012 in het Centraal Museum te Utrecht. Nestoren ontmoetten elkaar en wisselden met hun opdrachtgevers ideeën en standpunten uit over een relevant en actueel thema. Dit jaar werd ingezoomd op het thema 'vrijwillige inzet en maatschappelijke participatie'. Wat bezielt burgers en hoe stimuleer je hun betrokkenheid?
De overheid trekt zich stukje bij beetje terug uit het maatschappelijk middenveld en zet in op een sterke civil society. Dat is een samenleving die steunt op burgerkracht, waar de burgers het voor het zeggen hebben. De verantwoordelijkheid komt meer en meer bij de markt en de burger te liggen. Dat betekent dat in de wijken en buurten allerlei activiteiten aangezwengeld en gefaciliteerd moeten worden. Dit werk steunt voor een groot deel op de inzet van vrijwilligers.
Achter de muziek aan
De fraai gelegen plaats P. in het verafgelegen H. kent een rijk cultuurleven. Behalve een klein theater, verscheidene koren en enkele muziekverenigingen, inclusief fanfare, heeft P. ook een cultuurcentrum: Vincentius. Bij Vincentius kun je muzieklessen volgen, maar er is ook een theaterklas, je kunt er tekenen en schilderen leren en vorig jaar is de plaatselijke, zelfstandig in P. gevestigde dansschool opgegaan in Vincentius. Een breed cultureel aanbos dus, waarbij zesendertig parttime docenten jaarlijks bijna 4000 cursisten bedienen (Jaarverslag 2010).
De Nestorkring is door de leiding van Vincentius gevraagd te komen praten en zo mogelijk te helpen bij het oplossen van het daar spelende probleem. Zoals te doen gebruikelijk gaat de Nestorkring eerst poolshoogte nemen. Wat is er precies aan de hand? Het zou gaan om een organisatieprobleem dat het goed functioneren van de instelling in de weg staat.
Het probleem dat kennelijk ten grondslag ligt aan de onrust en onduidelijkheid in de organisatie is dat er in opdracht van de subsidiërende gemeente moet worden bezuinigd.
