Inleiding

Mw Hentzen begon haar loopbaan als secretaresse in het bedrijfsleven. Kort daarna werd zij directie-secretaresse en vervolgens hoofd van het secretariaat van een grote welzijnsorganisatie. Daarna vervulde zij bij dezelfde organisatie de gecombineerde functie van secretaresse van de Raad van Bestuur en staffunctionaris P&O. Zij ondersteunde de directie bij veranderingsprocessen en legde de basis voor het te voeren personeelsbeleid.

Sinds 2000 heeft Mw Hentzen ervaring opgedaan als senior HR-adviseur in een middelgroot ziekenhuis in de Randstad waar vaak complexe veranderingsprocessen plaatsvonden. Zij adviseerde en ondersteunde daarbij management en directie bij het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid. De laatste jaren heeft zij ook ervaring opgedaan als trainer, coach en loopbaanadviseur.

Coachte o.a. de projectcoördinator bij een regionale organisatie voor vluchtelingenwerk en deed een aantal coachings bij een andere regionale organisatie voor vluchtelingenwerk en adviseerde daar ook op het gebied van personeel en organisatie, adviseerde en coachte ook bij verschillende zorginstellingen, adviseerde verder o.a. de directeur van een stedelijke organisatie voor welzijn en kinderopvang.